Хочеш поділитись цим текстом у соцмережах?

Декрет? Навіщо він? Ці жінки вийшли на роботу невдовзі після пологів

Декрет? Навіщо він? Ці жінки вийшли на роботу невдовзі після пологів

7 хв на читання
Про що цей текст: Досвід трьох українок, які поєднують молоде материнство і роботу. Вони також дають поради, як бути і ефективними працівницями, і хорошими мамами.
Читати повну версію

Оксана Щур-Шахова, 35 років, власниця компанії

Я займаюся навчанням НR- та Event-менеджерів, консалтингом, рекрутингом. Від кар’єри відмовлятися не хотіла, тож вийшла на роботу на третій тиждень після пологів: зцідила молоко, лишила малечу на декілька годин з нянею вдома, і побігла вручати дипломи студентам. 

В перші три місяці материнства я проводила заняття, поки Даринка спала в слінгу. Це, до речі, надихало багатьох моїх студенток, які були молодими мамами або планували ними стати. Мій приклад доводив, що поєднувати материнство і роботу цілком можливо. 

Згодом, коли донька стала активнішою, в офісі з нею була няня. Я працювала, але постійно була поруч. Якщо потрібно було кудись від’їхати, брала Даринку з собою. Іноді менеджерила і проводила співбесіди під час прогулянок з донькою в парку. Або ж проводила прямі ефіри в інстаграмі, будучи за кермом машини – бо дитина заспокоювалася лише під час руху авто. А скільки зустрічей я скасувала, бо з Даринкою піти не могла, а вона мене не відпускала! 

Так, мені буває вкрай складно. Я виснажуюся, бо перебуваю в стані постійного стресу. Утім це компенсується тим, що я поєдную дві справи, які приносять мені кайф, – материнство і роботу. 

Щодо няні: я платила їй десь 50% свого доходу. Може, було б вигідніше постійно бути з донькою самій, утім я знала, що працюю на розвиток власної справи. І завдяки цьому з часом зароблятиму більше.

Моя мама скептично ставиться до такого способу життя: вона вважає, що можна бути або хорошою мамою, або хорошою працівницею. Але, попри це, допомагає як може. 

Ключовий навик, який розвинула у мені дочка, — управління хаосом. Я стала дуже організованою. Якщо до материнства я йшла кар’єрними сходами, то після народження Даринки я підіймаюся ліфтом.

Якщо ви хочете почати працювати одразу після пологів, то раджу добре підготуватися до цього: ще до народження дитини вчіться максимально ефективно планувати час, делегувати завдання і бути гнучкою. Бажаю успіху!

*мої улюблені:
книга: Володимир Чеповий «Перехрестя»
фільм: «Червоне шатро»
мультфільм: «Король лев»


Наталя Семен, 31 років, викладачка “Львівської політехніки”

У 28 я народила сина. І прийняла рішення не йти в декрет. Вважаю, що хороша мама — це щаслива мама. А щаслива мама — реалізована в професії. 

Я почала працювати, коли Арсенію виповнилося два місяці. Спочатку боялася, що син не зможе залишатися зі своєю бабусею, і як тільки я вийду за двері, в нього почнеться істерика. Тому щоразу йому говорила: Мама повернеться. Побудь з бабусею. Ти не сам, ти в безпеці”. І він був спокійним.

Було важко поєднувати роботу з грудним вигодовуванням. Зайнятість зіграла зі мною не один злий жарт. Наприклад, за день до захисту дисертації я не встигла зцідити молоко і не прикладала дитину до грудей. Ввечері було відчуття, наче груди ріжуть сотнею ножів! Та і загалом, молоко у мене могло потекти прямо на парі – тоді я бігла додому, щоб якнайшвидше зцідити його або погодувати малого. 

На щастя, в моїй сім’ї поважають право на самореалізацію. Тож коли я на роботі, з дитиною залишається моя мама. Коли готуюся до пар, чоловік гуляє чи грається з сином.

Під час першого жорсткого карантину було дуже складно! Вдома і дитина, і робота. Я в одній кімнаті проводжу лекцію, Арсеній плаче в іншій… Він не розуміє, що я не можу в цей момент бути з ним. Чує мій голос і вередує.

Я усвідомлюю, що, поєднуючи материнство і роботу, можу пропустити важливі моменти життя дитини: наприклад, першу усмішку, перше слово. Вам теж треба бути до цього готовими. Також через надто щільний графік ви можете втратити контакт з частиною раніше близьких людей. Так сталося у мене. Хоча може, це і на краще, бо, значить, не дуже ми одні одному були потрібні.

Зате материнство навчило мене ефективно планувати час! Моя ціль – оперативна, але якісна робота. І щасливий син.

*мої улюблені:
книга: Марк Менсон «Витончене мистецтво забивати на все. Нестандартний підхід до проблем»
фільм: «Втеча з Шоушенка»
мультфільм: «Angry birds»


Оксана Зубрицька, 27 років, вчителька англійської у приватній школі

Я працювала майже до самих пологів. І завдяки батькам, які залишаються з сином, вийшла на роботу через три місяці після народження дитини. Чому так швидко? Я не хотіла втратити конкурентоздатності на ринку. Крім цього, боялася загрузнути в побуті, якщо 3 роки проведу в декреті.

Та все ж, коли почала працювати, то картала себе, чи не зашвидко залишаю сина, чи не пропущу його перші досягнення. А потім зрозуміла: неважливо, скільки часу я проведу з ним, важливо як я це зроблю. 

Спочатку телефонувала батькам кожні 15 хвилин, щоб дізнатися, чи Остап поспав, чи поїв, чи не сумує. А потім дозволила собі розслабитися. Я ж не залишала дитину на чужих людей, тому знала, що все буде добре. 

Якось взяла малого з собою на корпоратив – ми святкували Хеловін. Мене так розфарбували, що син мене не впізнав і сильно розплакався! Моя мама забрала дитину додому.

Нині я працюю дві-три години після обіду, тож можу присвятити багато часу дитині. 

Раджу молодим мамам, які працюють, навчитися довіряти дитину своїм близьким людям – тоді вам буде не страшно залишити дитя на якийсь час. А ще рекомендую користуватися слінгом – маля буде біля вас, але руки залишаться вільними. 

*мої улюблені:
книга: Еріх Марія Ремарк “Три товариші”
мультфільм: Dave and Ava
серіали: Друзі, Гра престолів


Підписуйся на Urban
в Instagram: https://www.instagram.com/urban.for.millenials/
в Facebook: https://www.facebook.com/urban.for.millenials
в Telegram: https://t.me/urbanua