Хочеш поділитись цим текстом у соцмережах?

Хочу працювати в дизайн-студії Bambuk. Що і як у них в офісі?

Хочу працювати в дизайн-студії Bambuk. Що і як у них в офісі?

6 хв на читання
Про що цей текст: Як облаштований офіс компанії, які переваги мають працівники та як долучитися до команди.
Читати повну версію

[Urban робить незалежні огляди офісів компаній для людей, які зараз в пошуку нової роботи. Ми будемо щасливі, якщо допоможемо вам знайти омріяне місце праці]

Візитка

Bambuk — дизайн-компанія, заснована в 2006 році. Тут працює 20 спеціалістів, які займаються розробкою веб-сайтів, логотипів і фірмових стилів, а також брендингом, ілюструванням і створенням реклами. Креативний директор компанії — Олесь Кучеренко, операційний — Юрій Тиченко, технічний — Лесик Нестеренко.

Urban відвідав офіс компанії у Львові на вулиці Максима Залізняка, 21. 

Облаштування офісу

Команда працює у двоповерховому приміщенні. На другому поверсі — робоча зона. На стінах — дошки для нотаток. У кутку — згорнуті ватмани білого паперу, які використовують для написання стратегій команд і робочих планів на день.

На першому поверсі розташована кухня та великий зал із зоною відпочинку. 

У кухні є кавова машина. Поруч із входом на кухню — міні-город, на якому росте зелень. Його доглядають всі охочі. Загалом простір наповнений різноманітними насадженнями — чи не на кожному кроці тут вазони з пальмами та фікусами.

У зоні відпочинку працівники грають у настілки і бадмінтон. Також тут є велика інтерактивна панель для спільного перегляду фільмів, який влаштовують раз на тиждень. Востаннє дивилися комедію режисера Йонаса Елмера New in Town мовою оригіналу.

Офіс дотримується концепції dog friendly, тому між робочими столами бігають собачки. “Я частенько беру з собою на роботу собаку Ваффі, — розповідає копірайтерка Інна Кучер. — Про це попереджаю в спеціальному чаті, який ми створили для власників тварин: там ми домовляємося, хто і коли бере з собою собаку. Це для того, щоб між тваринами не виникало конфліктів. До речі, при прийомі на роботу в усіх запитують, чи не мають вони, бува, алергії на шерсть”.

Типовий робочий день

Робочий день у Bambuk розпочинається з наради. На таких зустрічах працівники розповідають про свої плани на день і діляться роботою, проробленою впродовж минулого дня. “Це дозволяє зрозуміти, як йдуть справи з певним проектом, за потреби допомогти один одному”, — каже менеджерка дизайн-студії Ольга Дацюк.

Щоп’ятниці відбуваються підсумкові наради, де визначають здобутки та поразки команди за тиждень і аналізують помилки.  

“На цих зустрічах ми хвалимо та даємо фідбек одне одному. Це дозволяє обрати правильний напрямок для подальшого руху”, — пояснює Ольга Дацюк.

Робота під час карантину

Більшість фахівців працює дистанційно. В компанії кажуть, що в офіс приходять здебільшого працівники, яким важко налаштуватися на плідну роботу й правильно організувати час удома. “Всі питання вирішуємо в робочих чатах і на зідзвонах протягом тижня”, — ділиться Ольга Дацюк.  

Стосунки з керівництвом

У компанії кажуть, що всі працівники мають контакти директорів і за потреби можуть звертатися напряму до них. “У нас – горизонтальна структура управління”, — пояснює Ольга Дацюк. 

Звертаються одні до одного у Bambuk винятково на “ти”. “Навіть до найвищого керівництва говоримо так. Вважаємо, що такий формат спілкування дозволяє кожному почувати себе в колективі комфортно, незалежно від віку чи посади”, — додає комунікаційниця дизайн-студії. 

Як працевлаштуватися тут?

У компанії кажуть, що вакансій у них завжди обмаль — в середньому 1-2 протягом місяця. Зараз тут шукають ілюстратора з досвідом роботи понад 2 роки. Якщо надіслати керівникам на електронну скриньку своє резюме з переліком навичок, можна потрапити до внутрішнього резерву кадрів — і, можливо, згодом ви отримаєте запрошення на співбесіду.  

“Саме так потрапила у Bambuk і я, — розповідає Інна Кучер, яка працює в компанії понад рік. – Коли почала шукати роботу, одразу ж написала керівникам листа з пропозицією моїх послуг. І отримала фідбек. Зараз я працюю копірайтеркою: після аналізу концепцій компаній придумую їхнім проектам креативні гасла. Свої напрацювання надсилаю дизайнерці для візуального втілення”.

“А я вакансію знайшла на work.ua, — ділиться ілюстраторка Оксана Кіндзер, яка працює в компанії місяць. — Мені запропонували пройти тестове завдання — треба було створити поле для настільної гри. І я впоралася з цим”.

Стратегиня Лідія Забродська працює в Bambuk більше року. Каже, що потрапила в компанію, написавши керівникам мотиваційного листа, в якому розповіла про свою освіту та описала вміння: “Компанії сподобалася моя ініціативність, тож мене запросили до співпраці, хоч тоді й була нестабільна ситуація через початок карантину. Зараз я щодня аналізую ринок, роботу різних компаній, зокрема наших конкурентів. Також читаю відгуки клієнтів у соціальних мережах, щоб зрозуміти, як покращити імідж бренду. Все це враховую при створенні стратегій”. 

Ольга Дацюк додає: “Нас цікавлять талановиті люди, які готові працювати”.

Інформацію про зарплату на посаді, яку хочете обійняти, можна дізнатися під час співбесіди. Фіксованої ставки немає, всі працівники отримують бонуси за виконану роботу. 

Професійна мрія команди

“Ми прагнемо співпрацювати не лише з українськими, а й світовими брендами. А ще плануємо вдосконалити екстер’єр нашого офісу і додати ще більше зелені до інтер’єру”, — каже Ольга Дацюк. 


Підписуйся на Urban
в Instagram: https://www.instagram.com/urban.for.millenials/
в Facebook: https://www.facebook.com/urban.for.millenials
в Telegram: https://t.me/urbanua