Хочеш поділитись цим текстом у соцмережах?

Хочу працювати в ІТ-компанії Intellias. Що і як у них в офісі?

Хочу працювати в ІТ-компанії Intellias. Що і як у них в офісі?

7 хв на читання
Про що цей текст: Як облаштований офіс компанії в Харкові, які переваги мають працівники та як долучитися до команди.
Читати повну версію

[Urban робить незалежні огляди офісів компаній для людей, які зараз в пошуку нової роботи. Ми будемо щасливі, якщо допоможемо вам знайти омріяне місце праці]

Про компанію

Intellias — одна з найбільших українських сервісних ІТ-компаній, заснована у Львові в 2002 році. Спеціалізується на розробці програмних рішень для автомобільної галузі, навігаційних систем, фінансових та телекомунікаційних технологій. СЕО компанії — Віталій Седлер, СОО — Михайло Пузраков.

Розробницькі центри Intellias розташовані у Києві, Одесі, Харкові, Івано-Франківську, Кракові, також є представництва у Німеччині, США та Саудівській Аравії. 

Urban відвідав офіс компанії в Харкові на вулиці Сумській, 39. У цьому розробницькому центрі працює понад 60 спеціалістів.

Облаштування офісу

Команда працює на 5-му поверсі нового офісного центру. Загальна площа робочого простору — 987 квадратних метрів. 

Для командних нарад тут є 10 мітінг-румів. Вони обладнані проєкторами та дошками для запису ідей. Кожен спеціаліст може забронювати кімнату для зустрічей за допомогою особистого календаря в додатку Microsoft Teams. 

Для індивідуальних зідзвонів облаштований спеціальний phone box зі звуковою ізоляцією, витяжкою, розеткою і обладнанням для ноутбука. 

Для менш формального спілкування є кімната з м’якими кріслами і фан-зона зі спортивним куточком, килимками для занять йогою, PlayStation, настільними іграми, гітарою. 

“Компанія рекомендує працівникам щодві години відпочивати, адже розумова праця, генерація нових ідей дуже виснажує”, — каже Владлен Василенко, Location administrative менеджер, який працює в компанії 1 рік.

На кухні є мікрохвильовка, тостер, блендер, чайник, кавова машина і два холодильники, в яких є безкоштовні молоко, джеми, соуси. Є коробка з фруктами — працівники готують собі смузі.

Також на кухні — сортувальні баки для пластику, скла, паперу та побутових відходів. У компанії збирають для утилізації використані батарейки.

В офісі є душова і гардероб із окремими шафками. 

Типовий робочий день

День починається з зустрічі учасників команди. “Кожен розповідає, над чим працює, отримує зворотний зв’язок і узгоджує наступні кроки, — каже Владлен Василенко. — Якщо в когось виникають труднощі, ми на зустрічах розподіляємо завдання”.

Конкретного графіку для перерв на обід, каву чи чай у компанії немає. Кожен сам планує свій час для роботи й відпочинку. В компанії стверджують: успіхи визначають результатом, а не витраченим часом. Також кажуть: працівник може відлучитися по особистих справах в робочий час, достатньо попередити керівника. Офіс працює 24/7, тому недороблені справи можна вирішити у зручний час. 

Робота під час карантину

Зараз більшість спеціалістів працюють з дому. Компанія забезпечила їх необхідною технікою. Після закінчення карантину спеціалісти зможуть скористатися концепцією IntelliSmartWorkplaces, за якою всі робочі місця в офісах будуть поділені на три групи: 

**Fixed Desks — фіксовані робочі місця для тих, хто постійно працюватиме з офісу;

**Shared Desks — спільні робочі місця, які можна буде забронювати при потребі попрацювати з офісу;

**Hot Desks — вільні робочі місця за принципом co-working. 

Кожен працівник зможе обрати зручну для себе опцію.

Нестачу спілкування під час карантину в компанії компенсують неформальними онлайн-зустрічами. Щоп’ятниці проводять IntelliMornings, на яких працівники чи запрошені гості діляться цікавим досвідом або обговорюють важливі теми. 

“Однією з найбільш обговорюваних тем був правильний вибір велосипеда, — каже Владлен Василенко. — Загалом теми у нас різноманітні: наприклад, завзяті мандрівники розповідали, куди можна поїхати відпочити в межах України, а працівники-поліглоти ділилися порадами у вивченні іноземних мов”. 

Стосунки з керівництвом

“У компанії прийнято звертатися один до одного на “ти”. незважаючи на посаду людини, — Владлен Василенко. — Засновники компанії відкриті до спілкування з усіма спеціалістами: у нас є корпоративна соцмережа Yammer, де ми ділимося новинами, висловлюємо пропозиції, ставимо питання, зокрема і СЕО компанії.Також у нас є спеціальна платформа, де кожен може поділитися своїми пропозиціями щодо вдосконалення роботи офісу чи бізнес-процесів компанії, а також створити запит для швидкого вирішення питань, пов’язаних із офісною інфраструктурою, інформаційними системами, корпоративним навчанням”.

Переваги

В Intellias для працівників діє кілька видів компенсаційних пакетів, серед яких співробітники можуть обрати найбільш потрібний: медична страховка, послуги психотерапевта, абонемент у спортзал із басейном або на будь-який інший вид спортивної активності. Додатково кожен отримує страхування від COVID-19, компенсацію витрат на стоматологічні послуги, вакцинацію або вітамінну профілактику восени. Доступні також послуги корпоративного лікаря. 

Також у компанії проводять онлайн-тренінги та майстер-класи на профільні теми для технічних спеціалістів. Є курси англійської мови. А для любителів йоги організували онлайн-марафон Yoga-challenge. 

У компанії є традиція обміну книжками — на спеціальній полиці працівники можуть залишати свої книги і брати собі ті, які приносять колеги. Зараз вільними є одна художня і кілька професійних книг з теми кодування та вивчення іноземної мови. Усі — англійською. Також для працівників доступна велика електронна бібліотека.

Як працевлаштуватися тут?

Сьогодні в Intellias є понад 300 вакансій за різними напрямами, профілями і рівнями у різних містах. Знайти їх можна на сайті intellias.ua, на профільних ресурсах — dou.ua та djinni.co і сайтах з пошуку роботи robota.ua, work.ua, happymonday.ua. Слідкувати за актуальними кар’єрними можливостями в Intellias можна і на сторінках компанії у Facebook і LinkedIn. 

Люди, які працевлаштовуються під час карантину, отримують необхідну для роботи техніку та набір для новачка “Welcome Kit” через кур’єра. Support-спеціалісти компанії по телефону допомагають розібратися з усіма технічними питаннями. Необхідні посилання, логіни та паролі новачкам надсилають смс-повідомленням.

“Вакансію бухгалтерки в Intellias мені надіслали знайомі. Я написала рекрутерці та буквально через день мене запросили на співбесіду з фінансовим менеджером, — розповідає Анастасія Цуйро, бухгалтерка, яка працює в компанії більше року. — Найбільше мені подобається корпоративна етика компанії. Тут цінують своїх співробітників”.  

“В Intellias я потрапила на початку січня. Обрала цю компанію свідомо, адже раніше чула багато позитивних відгуків про неї, — каже Юлія Нікша, рекрутерка. — В колективі мені комфортно. У команди — спільні цінності, тож ми на одній хвилі”.

Інформацію про зарплату на посаді, яку хочете обійняти, можна дізнатися під час співбесіди.

Професійна мрія команди

“Поки що в нас в Харкові працює трохи більше 90 спеціалістів, але ми хочемо збільшити цю кількість утроє і разом генерувати круті продукти”, — каже Владлен Василенко.

Авторка тексту Настя Коваль і Владлен Василенко, Location administrative менеджер в ІТ-компанії Intellias.